記者從省教育廳日前召開的2023屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻推進會上獲悉,教育部門和高校將積極主動配合人社等相關(guān)部門,加頻調(diào)度統(tǒng)籌、深挖就業(yè)資源、優(yōu)化公共服務(wù)、營造就業(yè)氛圍,做到高校畢業(yè)生就業(yè)工作“離校不離心、服務(wù)不斷線”。
突出崗位拓展,各高校將利用暑期時間繼續(xù)精準組織“訪企拓崗促就業(yè)”行動,拓展更多匹配度高的崗位,確保完成“兩個100”工作任務(wù)(2010年以來,新建普通本科高校和所有高等職業(yè)院校書記、校(院)長走訪用人單位不少于100家,2022年畢業(yè)去向落實率低于全省平均水平的高校領(lǐng)導(dǎo)班子新開拓用人單位不少于100家)。同時,突出學(xué)科專業(yè)對接,重點向院系領(lǐng)導(dǎo)班子及學(xué)科專業(yè)負責(zé)人延伸,2022屆畢業(yè)生去向落實率低于本校平均水平的二級院系,原則上每個學(xué)科專業(yè)點聯(lián)系走訪用人單位不少于10家。此外,組織發(fā)動專任教師、輔導(dǎo)員、行政管理人員、校友等廣泛參與,擴大訪企拓崗范圍和覆蓋面,并積極將拓崗信息精準推送給本專業(yè)離校未就業(yè)畢業(yè)生。各地市教育行政部門將主動配合當(dāng)?shù)厝松绮块T,加強對屬地高校的政策幫扶和指導(dǎo),為離校返鄉(xiāng)未就業(yè)畢業(yè)生積極拓展就業(yè)渠道。
繼續(xù)開展招聘服務(wù)。當(dāng)前,教育部國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺正在開展2023屆河北省高校畢業(yè)生“百日沖刺”專場網(wǎng)絡(luò)招聘會,省教育廳正在組織離校未就業(yè)畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會,各高校也將積極動員畢業(yè)生登錄網(wǎng)站,注冊信息,積極求職,主動挖掘線上線下資源,不間斷搜集有效崗位信息,結(jié)合專業(yè)特色和畢業(yè)生實際需要,為有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生推送至少3個有效崗位。
繼續(xù)幫扶困難群體,把脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭和殘疾等困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶作為重中之重,全力開展“一人一檔”“一生一策”精準幫扶。我省還將落實教育部“宏志助航計劃”定點高校培訓(xùn)任務(wù),鼓勵其他有條件的高校設(shè)立校級培訓(xùn)項目,擴大培訓(xùn)的覆蓋面,提升重點群體的求職能力。
為做好大學(xué)生就業(yè)工作,我省還要求各高校規(guī)范就業(yè)統(tǒng)計,及時準確更新就業(yè)信息。同時,加強與離校學(xué)生的聯(lián)系,及時收集就業(yè)佐證材料,做到信息更新規(guī)范、及時。各地各高校將配合相關(guān)部門開展人力資源市場秩序清理整頓專項行動,加強就業(yè)信息審核,嚴防無故解約、就業(yè)歧視和招聘欺詐,及時幫扶涉及的畢業(yè)生,推動問題解決。
此外,各地各高校還將全面落實就業(yè)“一把手”工程,推動完善院系考核辦法,做到“機構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費”四到位,配強配齊專職就業(yè)工作隊伍和生涯發(fā)展教育與職業(yè)指導(dǎo)教師隊伍,逐步構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)有力、保障到位、推進有序、成效顯著、亮點突出的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系。加強就業(yè)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)問題研究,深入開展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查,持續(xù)推進就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動改革,落實畢業(yè)去向落實率紅黃牌提示制度,及時淘汰或更新升級契合度不高的學(xué)科專業(yè),重點布局社會需求強、就業(yè)前景廣、人才缺口大的專業(yè),全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。(河北日報記者 崔叢叢)
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