哪些人可以領(lǐng)夏季高溫津貼

　　根據(jù) 《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的， 應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。并且，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

　　◆河北省夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)

　　從2017年開始，河北省夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：從事室外露天作業(yè)的勞動者每人每小時 （含加班加點(diǎn)，下同）增加0.5元，即由1.5元調(diào)整為2元；沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動者每人每小時增加0.5元，即由1元調(diào)整為1.5元。這一標(biāo)準(zhǔn)延續(xù)至今。

　  ◆室內(nèi)室外交替工作者視同室外作業(yè)

　　河北省夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)提出， 工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動交替或主要作業(yè)時間在室外者， 視同室外作業(yè)。 經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制的勞動者每天工作時間按8小時計(jì)算。 勞務(wù)派遣工， 由用工單位隨本單位勞動者執(zhí)行。